中国跻身零件加工大国，本质上是世界产业分工的历史机遇，成为世界级的组装工厂。每当年底，出口导向型的精密五金加工企业都特别的忙，订单都要赶在外国客户的圣诞和元旦假期之间完成，往往也最为缺少人手。当下，国内精密零部件企业存在巨大技工缺口的，保守估计高达2000万，高级车工、焊工、钳工都很抢手。

但是，中国的零件加工企业为国外客户做加工和装配，都是代工模式，拼的是低廉劳动力、销售和管控。技术含量高的部分，不是国内精密五金加工企业的强项，产业链上附加值最高部分都为国外客户所有，比如设计。反过来看，由于利润低、附加值低、订单不稳定，国内的精密零部件企业的存活周期都比较短。

即便是在中国零件加工最为辉煌的十年，得益于智能手机的崛起，国内精密零部件企业也无法改变国际利润分配的格局。我们有很多代工企业都以成为苹果手机的供应商为荣，但是只能从苹果手机中分到 4% 的利润。与之相比的是，三星的毛利高达 40%，是国内精密五金加工企业的8倍之多，真有点不可思议。

中国的零件加工业，接近九成的都是中小企业，凭借性价比的竞争优势嵌入全球产业分工的低端制造环节，确实取得了一定的成就。但是这些中小型精密零部件企业很多都是初级工人，包括农民工，中专、技校生都是稍微有点层次的。不是说这些精密零部件企业就不需要高级技工，而是找不到，也用不起，这就是低端制造的宿命。